Las alarmas sonaron cuando apreció la máquina a vapor, la televisión de colores, internet y ahora la inteligencia artificial, todas fueron satanizados, pronosticaron, que la vida sería peor, que se perderían los empleos, la dedicación a los estudios y, la privacidad y otra vez los empleos con IA (IA). Nos acostumbramos a vivir con estos logros de la tecnología, tiene sus pros y contras, loa contras, van un poco atrás de la historia, pero como sucedió con la bomba atómica. Depende como se usa o no se usa.

Con relaciona a IA, vemos que toda actividad parece facilitarse en los campos del saber, seguramente muchos empleos se perderán, otros surgirán, Actualmente se ha desatado una polémica, especialmente en los EEUU y la Unión Europea, comienza a pensarse en ponerle frenos. Con relación al trabajo, según Bill Gates, ciertos trabajos se mantendrán y serán menos susceptibles a ser reemplazados por la inteligencia artificial (IA). Estos incluyen:

• Trabajos en el sector de la construcción: Operarios y trabajadores que se dedican a la construcción y mantenimiento de infraestructuras.
• Industria alimenticia: Operarios en la industria alimenticia y de preparación de comidas, donde la habilidad humana sigue siendo crucial.
• Mecánicos: Mecánicos de automóviles y bicicletas que requieren un conocimiento especializado y habilidades manuales.
• Peluqueros: Profesionales que ofrecen un servicio personalizado y creativo.
• Atletas: Deportistas y atletas cuyo rendimiento depende de habilidades físicas y mentales únicas.
• Extractores de petróleo: Trabajadores en la industria del petróleo que realizan tareas en entornos complejos.
• Instaladores de electrodomésticos: Técnicos que instalan y reparan dispositivos en hogares y negocios.
• Productores de cárnicos: Especialistas en la producción y procesamiento de productos cárnicos

Además, Gates enfatiza la importancia de la formación en áreas relacionadas con la IA, energía y biología, ya que estas serán centrales en el futuro del trabajo. Aunque reconoce que la biología puede presentar más riesgos en cuanto a oportunidades laborales, sugiere que los empleos que estén centrados en estas áreas tendrán una mayor probabilidad de sobrevivir a los cambios que la IA traerá al mercado laboral.

Es importante destacar que, aunque algunos trabajos puedan ser más resistentes a la automatización, la IA también tiene el potencial de transformar muchos sectores, permitiendo a las personas trabajar menos horas y concentrarse en tareas más creativas y significativas

Antiguamente, las nuevas tecnologías tardaban en llegar al Perú, gracias a los avances tecnológicos, los tenemos en tiempo real. Se espera que ciertos trabajos crezcan y se mantengan a pesar de la implementación de la inteligencia artificial (IA). Algunos de estos trabajos incluyen:

• La gloriosa comida peruana: Insustituible porque las proporciones sabores y colores son características muy humanas
T• Trabajos manuales: Como la construcción, instalación, mantenimiento, producción y supervisión, que tienen menor grado de automatización.
• Sectores de tecnología y computación: Específicamente, los desarrolladores de software están en alta demanda debido al incremento de la tecnología y la IA.
• Industrias creativas: Aquellas que requieren un alto grado de creatividad y adaptabilidad humana, como el arte, el diseño y el entretenimiento.
• Profesionales de la salud: Aunque la IA puede asistir en diagnósticos y tratamientos, la interacción humana y el juicio profesional son insustituibles.
• Educación: Los educadores y formadores que pueden adaptar y complementar la IA en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Servicios personales: Como peluquería y estética, donde el servicio personalizado es clave.

Además, la Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial de Perú busca potenciar el talento humano en todos los niveles educativos para la investigación, desarrollo y uso de la IA en sectores clave del país. Esto sugiere que habrá un enfoque en la formación y atracción de talento en áreas relacionadas con la IA, lo que podría generar nuevas oportunidades laborales.

Es importante también considerar que la adopción de IA en las empresas peruanas está creciendo, con un 28% de ellas indicando que han implementado activamente la IA. Esto está impulsado por la necesidad de reducir costos y automatizar procesos clave, así como por avances que hacen la IA más accesible para las compañías.

Por lo tanto, los trabajos que puedan integrar el uso de la IA en sus operaciones también tienen potencial de crecimiento. Sin embargo, se estima que un 20% de los empleos en Perú podrían perderse si la IA se implementa en todo su potencial. A pesar de esto, históricamente el desplazamiento de ciertos empleos ha sido compensado por la creación de otros y la aparición de nuevas ocupaciones. Por lo tanto, la clave para los trabajadores será adaptarse y adquirir las habilidades necesarias para trabajar junto con la IA.

Está comprobado que, a pesar de los berrinches, la IA es una realidad que ha puesto de patas arriba a todo el mundo. A veces pensamos que, en materia de tecnología, ya lo hemos visto todo, pero, no sabemos que nos deparará el futuro. Talvez gracias a IA, podamos saber mejor y condenar a los grandes empresarios que hacen dinero fácil y los metidos en política partidaria, que detrás del poder que ostentan, se esconden, narcotráfico, crímenes, corrupción y delincuencia.